Der TWN4 MultiTech 2 vereint RFID (125 kHz und 13,56 MHz)-, NFC- und optional Bluetooth®-Low-Energy-Fähigkeiten in einem leistungsstarken Lese-/Schreibgerät.

Funktioniert mit Apple Wallet
Das TWN4 MultiTech 2 BLE hat jetzt die Apple Access Zertifizierung für die Verwendung mit dem Employee Badge in Apple Wallet und anderen durch Apple Wallet ermöglichten Zugangsanwendungen.

Gerhard Burits, der im Juni 2020 als Chief Financial Officer (CFO) in das Unternehmen eintrat, wurde zum Chief Executive Officer (CEO) der ELATEC GmbH ernannt. In den letzten vier Jahren hat er als CFO wesentlich zur finanziellen Stabilität und zum internationalen Wachstum beigetragen, wodurch er ELATEC mit seiner strategischen Expertise hervorragend positionierte. Nun ist er entschlossen als CEO, den technologischen Vorsprung der ELATEC Gruppe weiter auszubauen, die Präsenz auf dem Weltmarkt zu stärken und so den nächsten Wachstumsschub in die Wege zu leiten. Ein persönlicher Dank gilt dabei dem bisherigen CEO Robert Helgerth, der nach erfolgreicher Tätigkeit in den wohlverdienten Ruhestand geht. Unter seiner Leitung hat ELATEC die Grundlage für weiteres Wachstum gestärkt und gefestigt. 

Globaler Expansionskurs mit Qualität 'Made in Germany' 
Auch unter neuer Führung bleibt die ELATEC Gruppe ihren Kernkompetenzen treu: „Qualität 'Made in Germany' bleibt für uns von entscheidender Bedeutung, während wir uns agil auf sich wandelnde Marktanforderungen einstellen und weiterhin höchste Servicequalität bieten", erklärt der CEO Gerhard Burits. Paul Massey wird dabei als Chief Operating Officer (COO) eng mit Gerhard Burits zusammenarbeiten, um die globale Strategie des Unternehmens voranzutreiben und die internationale Expansion zu fördern. 

ELATECs Mission: Technologieführerschaft durch Innovation und Mitarbeiterstärke 
Gerhard Burits, CEO der ELATEC Gruppe, betont: "Unsere Mission ist es, ELATEC als Technologieführer weiter zu entwickeln. Der Schlüssel dazu liegt in der Innovationskraft unserer Kernkompetenzen und der Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine positive Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien, geprägt von ELATEC-Expertise, sind uns wichtig. So schaffen wir die Grundlage für eine flexible Anpassung an sich wandelnde Marktanforderungen und den Ausbau unseres technologischen Vorsprungs."  

Paul Massey fügt hinzu: "Unser Ziel ist es, unsere Position als führender Anbieter innovativer und zukunftssicherer Zugangssysteme zu festigen und auszubauen. Wir werden unsere Kunden mit unseren innovativen Lösungen und erstklassigem Service dabei unterstützen, in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein."